Et si votre prochain poste ne dépendait plus de votre CV ?
Kapolia propose aux candidats de se présenter tels qu'ils sont : leurs valeurs, leur façon de travailler, leurs aspirations. Les recruteurs repèrent les profils qui correspondent vraiment à leur équipe. L'application ouvre prochainement en France.
Être prévenu en premier
Un seul message, à l'ouverture.
Le CV trie sur ce qui est facile à mesurer, pas sur ce qui fait réussir.
des projets de recrutement jugés difficiles en 2026
des entreprises citent le profil inadéquat des candidats comme principale difficulté
évoquent un manque de motivation, chose qu'aucun CV ne montre
Source : enquête Besoins en main-d'œuvre 2026, France Travail.
Pour les candidats
Un profil vivant, pas une liste de dates.
Vos valeurs et votre façon de travailler comptent autant que votre parcours.
Mettez en avant un projet dont vous êtes fier, et détaillez ce qui ne tient jamais dans un CV.
Un parcours guidé, plutôt qu'une page blanche à remplir.
Candidature en un clic.
Pour les recruteurs
Repérez les bons profils, pas les bons CV.
Les candidats Kapolia se présentent au-delà de leur parcours : leurs valeurs, leur façon de travailler, ce qui les motive. Vous identifiez ceux qui correspondent à votre équipe sur des critères concrets, avant même un entretien.
Des candidatures classées par correspondance avec votre offre, sur des critères que vous choisissez.
Une candidathèque de profils volontaires, à explorer même sans offre en cours.
Une page de marque employeur rattachée à vos offres.
De la publication de l'offre au premier contact, tout se passe au même endroit.
Le Portrait Kapolia
Votre profil, en une page, quand un document reste attendu.
En entretien ou pour postuler ailleurs, on vous demandera toujours un support écrit. Kapolia le génère à partir de votre profil, en quelques secondes. Une page soignée, qui contient vos qualités et ce qui compte pour vous, et pas seulement la liste de vos postes.
Rejoindre la liste d'attente
Un seul message, à l'ouverture. Pas de relance, pas de newsletter.